2025년 청년일자리도약장려금 최대 720만원 기업 480만원 청년 혜택 총정리

2025년 제도는 청년 고용 촉진과 기업 인건비 부담 완화를 목표로 합니다. 특히 '유형 2' 신설로 청년에게도 직접 혜택을 제공합니다.

기업과 청년, 누가 어떻게 혜택을 받나요?

제도는 크게 두 가지 유형으로 나뉩니다. 각 유형별 대상, 혜택, 조건을 정확히 이해해야 합니다.

• 유형 1: 기업 지원 중심
  • 지원 대상 기업: 5인 이상 우선지원대상기업 (취업애로청년 신규 채용 시)
  • 기업 혜택: 최대 720만원 (월 60만원 × 12개월) 지원.
  • 청년 혜택: 직접 지원 없음. 취업애로청년에게 취업 기회 제공.
• 유형 2: 기업과 청년 동시 지원
  • 지원 대상 기업: 제조업 등 빈일자리 업종 5인 이상 우선지원대상기업
  • 기업 혜택: 최대 720만원 (월 60만원 × 12개월) 지원.
  • 청년 혜택: 근속 시 총 480만원 인센티브 지급 (6개월부터 시작, 18개월 시 최대).

핵심은 '정규직 채용'과 '6개월 이상 고용 유지'입니다. 졸업예정자도 지원 대상에 포함됩니다.

성공적인 지원금 수령 단계:

1. 기업 참여 신청: '고용24'에서 사업 참여 신청, 채용 계획서 제출.
2. 운영기관 심사 및 승인.
3. 청년 채용 및 6개월 이상 근속 유지.
4. 장려금 신청 및 지급. (채용일 기준 3개월 내 신청 필수)

2025년, 달라진 청년일자리도약장려금의 주요 변경사항

• 유형 2 신설: 청년 직접 인센티브 제공.
• 졸업예정자 지원 확대.
• 청년 인센티브 조기 지급: 6개월 근속 시부터 가능.

이 변화들은 청년의 자산 형성 및 장기 근속 지원에 초점을 맞춥니다.

제도의 취지를 이해하고, 기업과 청년 각자의 입장에서 최적의 전략을 수립해야 합니다.

기업 입장에서의 전략적 활용 방안

기업은 인건비 부담 완화와 우수 인재 확보에 집중해야 합니다. 특히 유형 2는 인력난 해소에 유리합니다.

기업 필수 숙지 사항:

• 업종 및 규모 확인: 본인 기업에 맞는 유형 확인.
• 정규직 채용 및 6개월 근속 유지: 기본 조건 충족 계획 수립.
• 제출 서류 철저 준비: 허위 제출 시 환수 및 제재.
• 예산 조기 소진 가능성 인지: 빠른 신청 유리.

2025년 청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 성장과 자산 형성의 기회를 제공합니다. 유형 2 확대로 청년 혜택이 커진 만큼, 적극 활용하시길 바랍니다.